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乳山职工培训中心组建于1995年，主要从事两合资企业经营管理、职工疗养、物业服务以及油田防腐管线生产和产能建设等业务。经过10多年的艰苦创业，中心由原来不足10人的筹建小组，发展为人员相对稳定、生活基地初步建成、工业园区初具规模，集工业生产、旅游度假于一体的合资产业窗口及旅游度假基地。2002年1月，经上级文件批复，组建乳山长庆公司，与乳山职工培训中心实行一套机构、两块牌子的管理模式。
乳山职工培训中心机关设有综合办公室、计划财务科 、技术安全科；基层单位设物业服务部、长庆度假村、市场开发科、庆阳长庆隆达工程建设有限公司，并负责管理中美合资乳山隆达美西橡胶制品有限公司、中韩合资乳山韩京摩擦材料有限公司。
中心现劳动用工总量148人，资产总额（含合资企业）7000万元。
近年来，乳山职工培训中心认真贯彻上级的总体发展思路和工作部署，牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题，按照“立足乳山求生存、服务油田谋发展”的总体思路，制定明确的工作思路和经营目标。提出了“在市场开发上下功夫，在经营管理上做文章，在降本增效上看效果，在职工收入上见实惠”的工作主题；明确了“乳山硬稳住，庆阳快发展，立足乳山求生存、服务油田谋发展”的基本思路；制定了“聚精会神抓经营、一心一意谋发展；理性务实，创新创效，平稳运行，和谐发展”的工作要求。坚持科技创新,强化内部管理,克服了原材料价格上涨、流动资金短缺、市场开发难度不断加大等困难，通过一系列切实可行的工作措施，推动了生产经营工作的全面开展，确保了中心安全生产平稳有序，确保了员工队伍和谐稳定。企业的凝聚力、向心力明显增强，呈现出稳定和谐发展的良好局面。
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