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  中国石油天然气集团公司文化:
  企业精神 爱国、创业、求实、奉献
  爱国:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综...
长庆油田公司文化理念体系:
  
一、长庆发展愿景发展大油田 建设大气田创建美好家园
  释义:用科学发展观统领全局,解放思想,实事...
  指导思想:牢牢把握科学发展与构建和谐两大主题,以加快发展为中心,立足乳山求生存,服务油田求发展,大力推进技术和管理创新...
工作主线:乳山硬稳住、庆阳快发展。
工作主题:在市场开发上下功夫、在降本增效、
工作基调:理性务实,创新创效,平稳运行,和谐发展。
   
    乳山职工培训中心组建于1995年,经过十多年的艰苦创业,中心(含合资企业)现有资产总额7000多万元,形成了集工业生产、旅游度假、经贸于一体,多种经营成分并存的经营实体。
  2003年3月,乳山职工培训中心举行挂牌仪式,与乳山长庆公司实现一套机构、两块牌子的管理模式。公司组建初期,面临着巨大的经营压力,在政策、市场和人力十分困难的情况下,公司领导及全体员工克服了“非典”影响和市场开发难度增大等困难,在挫折中找经验,在困难中求生存,在竞争中求发展,抓好生产经营、市场开发及安全管理工作,连续完成年度生产经营目标及各项工作任务,为乳山职工培训中心的稳步发展奠定了良好的基础。
  2006年以来,乳山职工培训中心认真贯彻上级的总体发展思路和工作部署,牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题,按照“立足乳山求生存、服务油田谋发展”的总体思路,制定明确的工作思路和经营目标。提出了“在市场开发上下功夫,在经营管理上做文章,在降本增效上看效果,在职工收入上见实惠”的工作主题;明确了“乳山硬稳住,庆阳快发展,立足乳山求生存、服务油田谋发展”的基本思路;制定了“聚精会神抓经营、一心一意谋发展;理性务实,创新创效,平稳运行,和谐发展”的工作要求。坚持科技创新,强化内部管理,克服了原材料价格上涨、流动资金短缺、市场开发难度不断加大等困难,通过一系列切实可行的工作措施,推动了生产经营工作的全面开展,确保了中心安全生产平稳有序,确保了员工队伍和谐稳定。企业的凝聚力、向心力明显增强,呈现出稳定和谐发展的良好局面。
   
 
 
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